Toekomstbepalers aan het woord – Hugo

Wie ben je en waar werk je?

Ik ben Hugo Duimelinks en ik werk sinds de zomer als Junior Technisch Manager bij Waternet. 

 

Waarom heb je voor Waternet gekozen?

Voor mij was de doorslaggevende factor dat je bij Waternet na twee jaar door kan groeien naar een technisch management functie. Door mijn ervaring weet ik dat ik die kant op wil.

Ik ben heel goed opgevangen en fijn binnengekomen via Johan (een teamleider Waternet). Het was wel een beetje jammer dat mijn persoonlijke begeleider (Louis, Technisch Manager) de eerste drie weken met vakantie was. Gelukkig heb ik niet stil hoeven te zitten. In die tijd ben ik bezig geweest om de processen binnen het bedrijf te leren kennen. Inmiddels voel ik me vertrouwd en was het vanaf week 1 heel leuk, mede door de hulp van Johan en Louis.

 

Waar krijg je energie van?

Ik ben graag bezig met de dingen die ik leuk vind. Zoals lekker bezig zijn in de sportschool, samenwerken met andere mensen en resultaten behalen. Dit geldt eigenlijk voor mijn werk én als ik bezig ben met projecten op de universiteit. Een goed resultaat neerzetten vind ik heel belangrijk, want dat is toch uiteindelijk waar je het voor doet.

 

Wat is je spirit animal/grote voorbeeld?

Ik heb nooit per se een voorbeeld. Ik ben eerder altijd druk bezig geweest om mezelf eerst te leren kennen en te bedenken wat ik wil en en hoe ik de toekomst voor me zie. 

 

Waar geloof je in?

Ik geloof dat als je iets wil doen, het niet uitmaakt wie je bent zolang je maar bereid bent om de moeite te doen. Met die mentaliteit kan je bijna alles bereiken in je leven wat je zou willen. 

 

Met wie wil je graag een dagje ruilen?

Ik denk momenteel dat ik met mijn begeleider bij Waternet wil ruilen, omdat ik benieuwd ben naar zijn wereldbeeld en denk dat ik daar veel van kan leren. 

 

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op hoe ver ik ben gekomen en dat ik het aandurf om m’n master naast mijn werk te doen. En dat op vrij jonge leeftijd.

 

Hoe ziet voor jou een mooie work-life balance eruit?

Ik maak veel gebruik van planningen, zodat ik m’n tijd zo efficiënt mogelijk gebruik. Dat is nodig, want ik heb door mijn baan en studie altijd veel te doen. De avonden en weekenden probeer ik vrij te houden en te relaxen. 

 

Wat wil je achterlaten op werk?

Ik hoop dat ze me herinneren als iemand met wie je fijn kan samenwerken, die doelgericht is en zich snel heeft ontwikkeld binnen Waternet. 

 

Hoe ziet de wereld er over 150 jaar uit?

Ik denk dat het twee kanten op kan gaan. Dat we op onze huidige koers blijven en weinig over laten voor latere generaties. Of dat we doorpakken, anders gaan leven en de toekomst veilig kunnen stellen. Ik denk dat de verantwoordelijkheid voor de toekomst vooral ligt bij overheden en grotere bedrijven. Die maken nu vooral veel beloftes die ze nog niet nakomen en daardoor blijft echte verandering uit.